FehrAdvice & Partners

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Behavioral Economics Design Group | Our Mission: "We guide leaders and companies into a new era of experimental design"

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  1. 메인 트윗
    2016년 5월 13일

    Als Junior Consultant Teil von FehrAdvice&Partners & der Verhaltensökonomie-Community werden

    답글 13개 리트윗 47개 188 마음
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  2. 2시간 전

    Anlässlich des 10-jährigen Jubiläums des tauschten sich Experten von , und FehrAdvice am 28.11. in der Wiener Heumühle zum Thema „Unternehmenskultur schlägt Strategie“ aus. Was dabei besprochen wurde, lesen Sie hier:

    리트윗 1개 3 마음
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  3. 4시간 전

    Die Geschwindigkeit im Wirtschaftsleben zwingt oft dazu, dass Mitarbeitermotivation vernachlässigt wird. Hier eine günstige, einfache und vor allem schnelle Methode die Motivation der Mitarbeiter zu steigern.

    1 마음
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  4. 6시간 전

    Entscheide in Gruppen: Wie sich Herdentiere gegenseitig in ihren Ansichten bestärken. Das britische Behavioural Insights Team hat dieses Phänomen untersucht:

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  5. 7시간 전

    Künstliche Intelligenz verändert unsere Wirtschaft und Gesellschaft der Zukunft beträchtlich – wer sind die Gewinner und Verlierer dieser Veränderung? 👉 Ein Versuch einer evidenzbasierten Erklärung für Manager und Politiker.

    리트윗 1개 2 마음
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  6. 18시간 전

    Rückblick auf den Forumsanlass «Verhaltensökonomie & Mobilität» bei der Dialog-Plattform für intelligenten Verkehr, AVENIR MOBILITÉ | ZUKUNFT MOBILITÄT

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  7. 12월 6일

    „Fail fast, but fail small“ - über Eine Zusammenfassung des Interviews gibt es hier:

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  8. 12월 5일

    Jeder hat sich aufgrund von Hotelreviews schon einmal für ein anderes Hotel entschieden. Grund dafür: wütende Gäste, die das Hotel schlecht bewerten. Solche Szenarien sind ärgerlich, können aber vermieden werden:

    리트윗 3개 1 마음
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  9. 님이 리트윗했습니다
    11월 12일

    5 psychological principles that drive successful - Needle Strategy

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  10. 님이 리트윗했습니다
    12월 5일

    «Top-Manager müssen mit gutem Beispiel vorangehen.» | Ernst Fehr am via 👉🏼

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  11. 12월 4일

    Jetzt live! Esther-Mirjam de Boer von und Levke Leifermann, Behavioral Designerin bei FehrAdvice, zeigen beim wie Auswahlverfahren mithilfe von systematisch besser und fairer gestaltet werden können.

    리트윗 5개 9 마음
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  12. 12월 4일

    in Gmail: Die G Suite enthält nun, dank künstlicher Intelligenz und laufender Experimente, clevere Nudges, die Zeit sparen und einen an wichtige Mails erinnern.

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  13. 님이 리트윗했습니다
    12월 3일

    Grossartiges Panel ⁦⁩ „Economics. For Society“ ⁦⁩: „Ungleichheit beginnt schon beim Taschengeld“

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  14. 12월 3일

    Digitale Schuldenfallen vermeiden: Warum das Bezahlen ein bisschen weh tun sollte - Konsum und Bezahlen werden immer stärker entkoppelt, was Impulskäufe stark fördert. Spar-Apps können dagegen helfen.

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  15. 12월 3일

    Eine Studie zur Wirkung von Online-Werbung widerspricht bisherigen Untersuchungen und zeigt, dass Beobachtungsmethoden auf Basis von Individualdaten keine zuverlässige Alternative zu randomisierten kontrollierten Studien sind.

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  16. 님이 리트윗했습니다
    12월 2일

    [ ] High score, low pay: Why the loves

    답글 1개 리트윗 20개 30 마음
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  17. 12월 2일

    Maschinelles Lernen im Unternehmen. Es gilt: Je einfacher die Anwendungen, desto schneller helfen sie bei Entscheidungen.

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  18. 12월 2일

    Am Dienstag, 4.12. ist es wieder soweit! zum Thema "Diversität durch fairere Rekrutierungsprozesse" mit Esther-Mirjam de Boer, CEO von und Levke Leifermann, Behavioral Designerin bei FehrAdvice. Anmeldung:

    1 마음
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  19. 12월 1일

    Gender-Vorurteile sind allgegenwärtig. Um eben jenen zu entkommen, hilft die Konfrontation. Oft können wir erst so hinter die Fassade eines Menschen blicken und unsere Meinung revidieren.

    1 마음
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  20. 12월 1일

    Warum zu viel Kollaboration manchen Unternehmen auch schaden kann -

    리트윗 1개 1 마음
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  21. 님이 리트윗했습니다
    11월 29일

    [sophisticated but essential] Why do you Trust me?

    답글 4개 리트윗 13개 17 마음
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